近日，武汉铁路桥梁高级技工学校宣布，停办了两年的“大学生班”今年重新开班，还扩成两个班，计划招收100名学员。
教育专家认为，技校“回炉”是大学生在严峻就业形势下的一种选择，但也暴露出高校重理论轻实践的教育短板。
多地技校开“大学生班”招生火爆
“虽然才刚对外发布招生信息，但一天就接到30、40多个电话咨询。现在，企业急缺高素质技术人才，从现有工人里培养周期长，素质也不一定符合要求，所以大学生技工特别受欢迎。”武汉铁路桥梁高级技工学校副校长李舒桃介绍说。
据介绍，2009年，该校在全国技校系统中率先开设“大学生班”，在社会上引起了极大反响。当年招收56名大学生，第二年又招了54名。
当时报名就读时，这些学生受到社会质疑，认为他们自降身份，不值得。但如今，不少从这里走出的大学生技工都成为单位的技工骨干，月薪多在4000元以上，高的已达6000多元。
李舒桃告诉记者，当年招的首批本、专科学生，还没毕业就被中铁大桥局下属的各个国企单位一抢而光。毕业于湖北仙桃职业学院计算机专业的杨兴国是首批学员之一。因发展不理想，工作一年后他来到学校学技术，想通过“回炉”找到更好的发展平台。目前，他在中铁五局下属一项目试验室从事土工检测工作，年薪6万元。
实际上，大学生技校“回炉”近年来在各地均有发生。记者在辽宁采访了解到，2005年沈阳市第一机床厂技校成立过“大专班”，顺利地招到了想“回炉”掌握一技之长的50余名大学生。近两年，每年大连市技师学院都有近10名大学毕业生到校“回炉”。
技校“回炉”是倒退？还是增加求职砝码？
对于大学生“回炉”，一些人认为是“倒退”，四年的本科教育，烫金的本科文凭不稀罕，反而去读技校。
但在沈阳团市委城市青年工作部部长张德看来，大学生学技能，考“技工证”体现了大学生就业观念的可喜转变。他们不再唯学历论，更注重实际工作技能，值得鼓励。与此同时，大学生有理论基础，学起技术来入门快，能迅速成长为社会需要的知识型青年技能人才，有利于促进企业产业结构优化升级。
大连市技师学院刘晓晖院长则指出，大学生技校“回炉”一定程度上是教育资源和学生时间成本的浪费，当前一些高校仍存在专业设置不清、教学重理论轻实践、办学同质化严重等问题，亟待改革。
“回炉”热呼唤择业观念、高教改革
今年我国共有高校毕业生699万人，被称为“史上最难就业年”。针对大学生技校“回炉”，刘晓晖认为，回炉只是解决就业难的手段之一，更为重要的是，家长们应转变“宁可读三流大学也不愿意就读职业学校”的观念，高考报名时理性进行专业选择，按需求、兴趣选择未来就业方向。适合管理、研发的学生，去读大学；动手能力强的，可以学技术，。
同时，相关部门应搭建好高考“立交桥”，进一步畅通职校生升学通道，使学生就算上了技术学校，也能多渠道考取大专甚至本科院校，消除报考职业学校的顾虑。
一些专家指出，无论是从师资力量，还是场地设备而言，高校实习实训都相对薄弱，为促进学生就业，“双证”模式值得推广。
“大学教育是一种通识教育、素质教育，我们不可能要求高校全部按市场来教学，从将来的发展和学生需求来讲，应该让大学与一些规范的培训机构强强联合，使学生同时加强知识和技能。”华中师范大学教育学院教授范先佐说。
沈阳久利计算机培训中心校长李阳也表示，目前“双证班”报名火热，但受经费限制，每年招收的学生数量不能满足需求。“与高校相比，技术学校的师资大都是经历过企业实践的，动手操作经验丰富；实训上，技术设备完全与企业一致，学生所学即市场所用。软件行业的更新速度飞快，高校课时有限，不可能像我们一样随时进行调整补充。希望能通过政府主导，进一步加大‘双证班’推广力度，使更多学生受益。”
