公务员加薪已经酝酿很久，它所面临的舆论压力可谓一浪高过一浪。但平心而论，上一次公务员涨薪还是2003年的事，想想看，任何一个行业或群体如果十多年不涨薪，这能行吗？如果摊在你头上，你干吗？
随着机关事业单位养老改革的一锤定音，延续了将近二十年的双轨制寿终正寝，接下来，随着养老金并轨改革的配套政策文件的推出，公务员和机关事业单位人员也要从自己的工资中拿出一部分钱来缴费，这已经是成定势的，随之而来的是，社会各界对公务员工资到底涨不涨的争论。
其实公务员涨工资这件事一直是一个社会各界关注的“热点”，或者说是“痛点”，为什么这样说，因为在现实的社会舆论语境中，公务员的工资成了一个说不得、碰不得、讨论不得的话题，只要说到这个话题，公务员群体、公务员家属、家里没有公务员的人群，必然在舆论场上打成一锅粥，大家各持己见：身在体制内的公务员，十年没涨工资，房价涨了十倍还多，物价涨了五六倍不止，工资十年不涨，可能真有的人会理直气壮的问那些反对给公务员涨工资的人，换做你，你干吗？
当然，反对涨工资的人也是一大堆反对理由候着呢：公务员有多少灰色收入谁知道？公务员有各种福利分房和子女上学的各种便利，公务员还不用缴纳各种保险，退休之后养老金替代率比企业高那么多，还涨工资，岂不是更加让企业职工感到不平衡，这都可能危及到社会稳定……
但是这些争论和委屈，都是只看到了一些工资的表象而已，也就是说，真正能凸显公务员福利之优厚的群体，在整个公务员队伍中，仅仅是那“金字塔”尖尖上的少数领导干部而已，或者是县级以上机关事业单位做到副处级以上的领导干部们所享受到的各种所谓优厚福利而已，对于占到百分之九十以上的基层小科员，恐怕和这些福利基本上是不沾边的，即使有，和那十年不涨的工资相比，也太微不足道。
但是因为一些官员的贪腐，因为一些国家机关各种优厚福利的被曝光，人们用这样一个小众的群体代替了广大基层公务员的辛苦和寒苦，这是典型的以偏概全，其实对于绝大多数基层公务员来讲，工资收入仅仅是邻居家一个泥瓦工一年收入的一半不到，只不过是公务员的工作更体面一点而已，除了体面，还有啥呢？
当然，我们不能鼓励公务员去找寻灰色收入空间，公务员也不能光抱怨活多，粮少，工作该怎么干，还得怎么办，但是为了堵住悠悠众口，为了平衡社会不平心理，十年不给公务员涨工资，这是不是也有点太说不过去了呢？
尤其是这次机关事业单位养老金并轨改革，公务员个人工资要砍掉12%的份额，这对于一个基层公务员来说，月工资的百分之十二意味着什么，意味着孩子一个月的入托费没了，如果还拿不到三千块钱的收入应对高涨的物价，恐怕不是那么现实。
公务员工资改革其实也是社会分配的一次调整，完全可以光明正大的调整，没有必要遮遮掩掩，反而让人感到背后是不是有什么难言之隐，其实对于大多数基层公务员来说，收入都是可以随时晒出来的，真正不敢晒的，是那些有位置、有权力的少数贪官，为了给他们遮丑，牺牲大多数老实干活的人的利益，也不合适，所以，公务员涨工资这件事，也得有点魄力，一锤定音。
